Из Новосибирска в Хабаровск: ученый-экономист о программе постдоков в ТОГУ

В 2026 году одним из ключевых инструментов развития научно-исследовательского потенциала Тихоокеанского государственного университета стала программа привлечения постдоков — молодых ученых, уже имеющих ученую степень и собственную исследовательскую повестку. Напомним, по указу Президента в России реализуется проект Десятилетия науки и технологий, у которого несколько целей, и первая из них – это привлечение молодежи в сферу научных исследований и разработок. 

Постдок (от англ. postdoctoral fellow) — это временная исследовательская позиция для ученого, уже получившего степень кандидата наук или PhD. Основная задача таких программ — помочь молодым исследователям интегрироваться в научное сообщество, развивать собственные проекты и накапливать опыт для дальнейшей академической карьеры.

В ТОГУ конкурс по привлечению постдоков проводится на постоянной основе. Его цель — расширение научной повестки университета за счет привлечения талантливых молодых ученых. Участвовать в отборе могут кандидаты наук в возрасте до 34 лет и доктора наук до 39 лет, ранее не работавшие в университете по основному месту работы (за исключением недавних выпускников аспирантуры ТОГУ). Обязательным условием является наличие собственного научного проекта, который кандидат планирует реализовать в период действия срочного трудового договора.

Одним из победителей конкурса в 2025 году стал старший научный сотрудник, кандидат экономических наук Артем Кокорин. До переезда в Хабаровск он работал в университете Новосибирска и к 30 годам успел защитить кандидатскую диссертацию, посвященную формированию цифровых экосистем в агропромышленном комплексе.

— Так как специфика вуза в Новосибирске диктовала свои условия диссертация была с отраслевым уклоном, — рассказывает Артем Кокорин. — Если максимально упрощать, я исследовал механизмы создания цифровой экосистемы для поиска новых кооперационных связей и рынков сбыта в агропромышленном комплексе. Основная цель — снижение транзакционных издержек и выстраивание новых бизнес-процессов, которые связывают удаленные территории с деловыми центрами. Сейчас в Хабаровске исследовательские задачи стоят значительно шире.

Возможность продолжить научную карьеру в ТОГУ появилась после приглашения принять участие в конкурсе постдоков.

— Я подумал: наверное, это судьба. Подробно описал свои научные интересы, рассказал, чем занимался, и прошел конкурс, — вспоминает Артем.

Контракт с ученым заключен на три года. Победителям конкурса университет предоставляет ряд мер поддержки:

• трудоустройство на должность научного работника сроком от двух до трех лет;
• ежемесячную компенсацию расходов на проживание в Хабаровске до 40 тысяч рублей при предоставлении подтверждающих документов;
• заработную плату в рамках проекта до 200 тысяч рублей в месяц;
• возможность участия в других проектах ТОГУ с дополнительной оплатой;
• обеспечение необходимым оборудованием и расходными материалами для проведения исследований.

Со следующего семестра Артем будет совмещать работу старшего научного сотрудника с должностью доцента. В основе его подхода к преподаванию лежит практический опыт, полученный вне академической среды.

— Те дисциплины, которые я веду, напрямую связаны с моим профессиональным бэкграундом. Важно быть преподавателем, который понимает реальную практику. А еще приходится следить за трендами, разбираться в мемах и понимать современную молодежную культуру. Когда преподаватель готов услышать запросы молодежи и говорить с ними на одном языке — это подкупает, — считает ученый.

Помимо научной и преподавательской деятельности, Артем Кокорин участвует в реализации стратегического проекта университета по созданию экспертно-аналитического центра. По его словам, задача центра заключается в формировании эффективной площадки для взаимодействия науки, бизнеса и органов власти. Такой формат позволит университету стать одним из ключевых интеллектуальных центров региона.

— ТОГУ вполне может и должен стать настоящим мозговым центром Хабаровского края, — уверен исследователь.

Также Артем Кокорин руководит университетским проектом «Карьерный старт: программа академических стажеров», который направлен на выявление и поддержку талантливых студентов, заинтересованных в научной карьере. На участие в программе поступило 58 заявок, из которых были отобраны 21 человек. Стажеры проводили собственные исследования, осваивали преподавательскую деятельность и работали под руководством опытных наставников.

По словам Артема Кокорина, переезд на Дальний Восток оказался приятным открытием.

— Хабаровск — солнечный и очень чистый город, а работа в ТОГУ позволяет сосредоточиться на научных исследованиях и профессиональном развитии, — отмечает ученый.

Министерство образования и науки Хабаровского края