Приумножать доброе, интересное, позитивное

Для уюта и комфорта

— По проекту наш детский сад рассчитан на 290 мест, сегодня его стены посещает 319 воспитанников. Микрорайон «Березки» ежегодно растет, развивается и, возможно, вскоре и наш большой по размерам современный детский сад станет тесным для проживающих в округе детишек.

Изначально планировалось открыть две ясельные группы для детей до года, оборудованные пеленальными столиками и местами для кормления грудничков. Опыт работы с младенцами небольшой был, когда открылись, ясли посещала девочка десяти месяцев, но сегодня таких детей у нас нет, самым младшим воспитанникам от полутора лет. Всего работает 10 групп, две ясельные, восемь посещают дети от трех до семи лет. В прошлом году работал один логопункт, в текущем году, в связи с острой необходимостью открыли второй. В настоящее время 50 детей посещают логопеда на постоянной основе. Для занятий с психологом всем необходимым оборудована сенсорная комната — звездное небо, удобная мебель, сухой бассейн. Под дополнительные платные услуги, которые пользуются большой популярностью у детей, используем два больших учебных класса. Наши воспитанники занимаются английским языком, гимнастикой, танцами, каратэ, футболом, вокалом, в театральной студии и изобразительным искусством. Занятия проводят профессиональные педагоги, приглашенные извне. Со временем планируем оборудовать учебный класс большими зеркалами и станками для занятий танцами. Также в планах утеплить просторный балкон и устроить на нем зимний сад.

Отдельное царство — это наша кухня. Горячий и холодный цеха оборудованы новейшими машинами — пищеварочные электрические котлы, пароконвектомат, холодильное оборудование. Два повара очень вкусно готовят, дети с удовольствием кушают, у каждого есть любимые блюда. Для удобства младших воспитателей — подъема емкостей с едой на этажи оборудован специальный лифт.

В красивый, уютный детский сад с просторными группами, удобной мебелью, новыми игрушками и развивающими играми с удовольствием спешат по утрам и наши воспитанники, и сотрудники. Мы любим свой второй дом и делаем все, чтобы он стал еще краше. Родители видят наши старания и, по возможности, всячески нам помогают.

Детский сад — большая семья

— Коллектив у нас молодой. Интересно, что когда мы открылись и остро стоял вопрос о наборе кадров для получения образовательной лицензии, мы нашли выход из сложившейся ситуации и приняли на работу родителей детей, которые планировали посещать детский сад, начали их обучать. И все получилось. Дети практически каждого сотрудника сегодня наши воспитанники. Вышел семейный вариант детского сада. В коллективе царит теплая домашняя атмосфера. Каждый старается выполнять свои обязанности честно, на совесть, от души. Показательно то, что процентов 60 мамочек, которые у нас работают воспитателями, не были педагогами, за два года мы всех переучили, готовимся к аттестации. Они заслужили этого своим трудом и стараниями.

Нашим психологом разработана и ведется программа эмоциональной грамотности молодых кадров. Работа сложная, всячески предотвращаем профессиональное выгорание сотрудников. Собираемся на занятия каждую среду и помогаем разобраться в сложных вопросах. По пятницам устраиваем методические дни, собираемся за круглым столом и за чашкой чая, в непринужденной атмосфере обсуждаем все, что накопилось. Ко дню дошкольного работника организовали посвящение в воспитатели, где вручили каждому красивую корпоративную форму.

Стараемся организовать досуг воспитанников так, чтобы ни одно событие не обошло нас стороной. К каждому празднику готовим утренники, обустраиваем фотозону. Родителей привлекаем к совместной деятельности. Это их радует и дети довольны. В настоящее время готовимся к празднованию Нового года. В подготовке задействована большая часть коллектива.

Хорошо поставлена программа физического воспитания детей. И педагоги, и воспитанники сдают нормы ГТО. Летом проводили Олимпийские игры — играли в бадминтон, ныряли в бассейн. Мероприятие имело колоссальный успех у детей, особенно когда их возводили на пьедестал почета и вручали призовые медали. В планах — проведение зимних Олимпийских игр. Также в ближайшее время планируем приобрести лыжи, построить лыжню для детей. Кроме того, регулярно проводятся занятия по лечебной физкультуре, так как далеко не у всех детей имеется крепкое здоровье и красивая осанка.

Наш коллектив открыт и прозрачен для родителей, мы всегда в онлайне. В определенных традициях ведем страницу в инстаграм. Поздравляем сотрудников с днем рождения, таким образом знакомим аудиторию будущих родителей с коллективом. Мы всегда в диалоге: предоставляем советы психолога, логопеда, физрука, я отвечаю часто на возникающие вопросы. Придерживаемся мнения — нужно говорить обо всем. На первом этаже вторую неделю работает «почта правды» — ящик, в который можно положить записки с любыми претензиями о работе детского сада. Радостно, что за это время нам приходили только позитивные письма. Нам нравится наша работа, всегда идем к детям только с хорошим настроением, с любовью и нежностью, чтобы они выросли добрыми, интересными и позитивными.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение г. Хабаровска «Детский сад № 50»